Kalkulačky

Paragraf na dítě, je maximálně 9 dní (nebo 16 dní u osamělých rodičů). Pouze u dlouhodobě nemocné osoby může být nárok až na 90 dní (podmínkou je hospitalizace v nemocnici). Během OČR je nárok na 60% z hrubé mzdy – od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet. Od 1. 1. 2025 by měli mít nárok na ošetřovné i dohodáři (DPP a DPČ) nebo podnikatelé (OSVČ, živnostníci).
Během pracovní neschopnosti můžete mít nárok na nemocenské dávky. Na ty je nárok od 15 dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Výše nemocenských dávek se postupně zvyšuje.
Aby měla podnikatelka (OSVČ) nárok na mateřskou, musí si platit nemocenské pojištění. To je v roce 2024 ve výši 168 Kč měsíčně. Pak by měla ale nárok jenom na minimální mateřskou ve výši 5 550 Kč měsíčně.
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti od Úřadu práce, je rozhodující průměrný čistý měsíční výdělek. Ten se vypočítá z předchozího kalendářního čtvrtletí. Vypočítá se z hrubé mzdy (a různých příplatků) a ze skutečně odpracovaných hodiny (včetně přesčasových hodin).
Půjčky do výplaty srovnání
Na dostupné je nárok při výpovědi z práce, nebo i při ukončení zaměstnání dohodou, pokud se jedná o důvod uvedený v zákoníku práce. Odstupné může být 1 až 3 násobky průměrného měsíčního výdělku (při výpovědi ze zdravotních důvodů to může být až 12 měsíců). V kalkulačce si můžete spočítat, kolik je odstupné v roce 2024.
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské, během neschopenky. Díky tomu, může být v roce 2024, nárok na vyšší nemocenskou. Během neschopenky, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne, je nárok na nemocenské dávky (od státu).
Od ledna 2024, začne platit mnoho změn. Část se bude týkat i výplaty a výpočtu čisté mzdy. Bude se zvyšovat minimální mzda. Nově se bude strhávat nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy). Ruší se některé daňové slevy. Mění se podmínky pro dohody (především pro DPP).
Na vdovský důchod, je nárok při úmrtí manžela (pokud měl nárok na starobní nebo invalidní důchod, nebo pokud je to smrt v důsledku pracovního úrazu). Na vdovský důchod je nárok 1 rok, nebo případně i déle. Od 1. 1. 2024 se budou zvyšovat všechny důchody. Vdovské důchody se zvýší o 400 Kč.