Kolik je rodičovská pro OSVČ v roce 2023

Rodičovský příspěvek, je něco jiného, než rodičovská dovolená. Na rodičovskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci. Rodičovská dovolená končí ve 3 roce dítěte. Na rodičovský příspěvek (sociální dávka od Úřadu práce), mohou mít nárok všichni rodiče s malým dítětem. Aktuálně se jedná o 300 000 Kč. Plánuje se ale zvýšení na 350 000 Kč od 1. 1. 2024.
Placení zdravotního pojištění je povinné ze zákona. Buď ho za vás platí zaměstnavatel, nebo stát. Nebo si ho musíte platit sami - podnikatelé (OSVČ v roce 2023 minimálně 2722 Kč) a OBZP (osoby bez zdanitelných příjmů v roce 2023 minimálně 2336 Kč).
Před porodem i po porodu, mají těhotné ženy nárok na různé sociální dávky. Také je nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Maximální mateřská (PPM) je v roce 2023 ve výši 49 440 Kč měsíčně. Nárok je 28 nebo 37 týdnů.
Od začátku roku 2023 je minimální nemocenské pojištění pro OSVČ ve výši 168 Kč měsíčně. Zvyšují se redukční hranice pro výpočet mateřské (PPM). V nové kalkulačce pro výpočet mateřské pro OSVČ, si můžete spočítat, kolik bude peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ od 1. 1. 2023.
Půjčky do výplaty srovnání
Tatínkové, kterým se narodilo dítě, mají nárok na placenou otcovskou dovolenou. Otcovská se minulý rok prodloužila na 14 dní (2 týdny). Nárok mají jak zaměstnanci, tak i podnikatelé (OSVČ). Na otcovskou je nárok během prvních 6 týdnů po porodu. Otcovská je cca 70% z hrubé mzdy.