Kdy je nárok na odstupné při výpovědi z práce?

Na dostupné je nárok při výpovědi z práce, nebo i při ukončení zaměstnání dohodou, pokud se jedná o důvod uvedený v zákoníku práce. Odstupné může být 1 až 3 násobky průměrného měsíčního výdělku (při výpovědi ze zdravotních důvodů to může být až 12 měsíců). V kalkulačce si můžete spočítat, kolik je odstupné v roce 2024.