Od června 2023, se letos již podruhé zvyšují důchody. Druhá valorizace penzí je o 2,3% + 400 Kč. Průměrný důchod se zvýší o cca 750 Kč. Více viz výpočet v důchodové kalkulačce. V roce 2023, připravuje vláda komplexní důchodovou reformu – změn by mělo být poměrně hodně.
Od června 2023, se budou valorizovat důchody (letos již podruhé). Poprvé se penze zvyšovaly už na začátku roku (od ledna zvýšení o 5,1%). Druhá valorizace platí od června, kdy se důchody zvýší o 2,3% + 400 Kč (v průměru se zvýší o cca 750 Kč).
O zvýšení důchodu od června 2023, není potřeba nikde žádat. Nový (valorizovaný) důchod, vypočítá ČSSZ automaticky. Valorizace důchodů, se vztahuje i na důchody, o které bude teprve požádáno v průběhu roku 2023 (nový důchod v druhé polovině 2023, by se vypočítal se zohlednění obou letošních valorizací).
Na začátku září prezident podepsal změnu zákona o důchodech. Od 1. října 2023, začnou platit nové podmínky pro valorizace důchodů.
Při zvýšení důchodů od ledna 2024, se ale nové podmínky zatím neprojeví. Od 1. 1. 2024 se budou důchody zvyšovat o 360 Kč (stejné zvýšení pro všechny důchodce).
Od října 2023, ale platí nové a přísnější podmínky pro předčasné důchody. O předčasný důchod podle starých podmínek, je možné jen do konce září 2023.
Pro výpočet zvýšení – kolik bude váš důchod od června 2023, stačí do kalkulačky zadat svůj důchod, na který máte nárok za květen 2023.
Druhá valorizace důchodů, se týká jak starobní penze, tak i všech dalších důchodů (invalidní, vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod).
Poprvé se důchody zvyšovaly od začátku roku. Od ledna 2023, platí pravidelná valorizace, při které se zvýšila základní složka na 4 040 Kč (platí pro všechny důchody stejně), a současně se zvýšila i procentní složka o 5,1%.
Od ledna 2023, je také nárok na příplatek k důchodu za dítě (za děti). Jedná se o tzv. „výchovné“, kdy je nárok na příplatek 500 Kč za každé vychované dítě (maximálně 1500 Kč navíc pro jednoho důchodce).
Druhá valorizace důchodů od června 2023:
Podle výpočtů Ministerstva práce a sociálních věcí, by se od června 2023, měl průměrný důchod zvýšit o cca 750 Kč. Průměrný důchod v ČR, by se měl po druhé valorizaci zvýšit až na cca 20 200 Kč. V ČR je aktuálně cca 2,5 miliónu důchodců.
V první polovině roku 2023, by vláda chtěla představit připravovanou důchodovou reformu. Ta by měla změnit řadu věcí.
Jednou ze změn, u kterých už je jasné, jak by se měly v budoucnu vypadat, je i nový výpočet valorizace důchodů.
Zatím se jedná pouze o návrh, který musí projít ještě širší diskusí, a bude se o něm jednat i v Parlamentu.
Pokud by byl návrh schválen, pak by se již od začátku roku 2024 (nebo případně později), mohla valorizace důchodů počítat jinak:
Jedním z údajných důvodů, pro změnu výpočtu valorizace je i to, aby se přiměřeně zvyšovaly především nízké důchody. Aktuální podmínky nahrávají spíše tomu, že více přidáno dostanou lidé s vyššími důchody. Nový výpočet valorizace by tak měl být „sociálně spravedlivější“.
Celá důchodová reforma, kterou by vláda chtěla prezentovat během května 2023, by měla zahrnovat větší množství změn.
Předčasný důchod bude nižší, méně výhodný
Mluví se o tom, že by se změnily předčasné důchody. Ty by v budoucnu měly být podstatně méně výhodné. Vláda navrhuje, aby se předčasné důchody více krátily (tj. předčasný důchod by byl ještě výrazněji nižší než nyní (ve srovnání s řádným důchodem)).
Předčasné důchody by se navíc neměly valorizovat (například první 3 roky, po dosažení řádného termínu už ano). Nově by měl být nárok na předčasný důchod později (maximálně 3 roky před řádným termínem – nyní je to až 5 roků).
Změna výplatních termínů pro důchody
Další změnou, o které se již ví, je změna výplatních termínů u důchodu. Od roku 2024 (nejpozději od začátku 2025), by se všechny důchody měly vyplácet stejně (od 6 do 12 dne v měsíci). Nově by se důchody vyplácely za kalendářní měsíc (nyní to má každý důchodce jinak – tzv. klouzavý měsíc).
Úlevy pro pracují důchodce
Vláda chce také navrhnout úlevy pro pracující důchodce. Lidé, kteří budou v důchodu stále pracovat, by zřejmě nemuseli platit sociální (důchodové) pojištění. To by pro zaměstnané důchodce, znamenalo „automatické“ zvýšení čisté mzdy o 6,5%.
Prodloužení odpracované doby na 40 roků
Nyní je pro nárok na důchod, nutné „odpracovat“ alespoň 30 roků (resp. 35 roků, pokud je započítána i nějaká náhradní doba). Vláda zvažuje možné prodloužení odpracované doby až na 40 roků.
Současně s tím by se ale měly změnit koeficienty, pro zápočet odpracované doby u náročných povolání (u nich by naopak nově stačilo odpracovat kratší dobu).
Celá důchodová reforma v roce 2023, by ale měla obsahovat i mnoho dalších změn. O jejich přesné podobě, se zatím stále diskutuje.