Nová mzdová kalkulačka 2024

Od ledna 2024, začne platit mnoho změn. Část se bude týkat i výplaty a výpočtu čisté mzdy. Bude se zvyšovat minimální mzda. Nově se bude strhávat nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy). Ruší se některé daňové slevy. Mění se podmínky pro dohody (především pro DPP).
Minimální mzda, by se mohla zvýšit od 1. ledna 2024 na 18 400 Kč hrubého za měsíc. Minimální hodinová mzda v roce 2024 by se zvýšila na 110,40 Kč hrubého za hodinu. Odbory sice požadují zvýšení minimální výplaty až na 19 500 Kč měsíčně, to je ale silně nepravděpodobné.
Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda o 1 100 Kč, na 17 300 Kč (v roce 2022 to bylo 16 200 Kč). Současně se od začátku roku zvyšuje i minimální zaručená mzda pouze ale pro první skupinu (17 300 Kč) a pro osmou skupinu (32 400 Kč). Od ledna se zvyšuje i minimální zdravotní pojištění (2 336 Kč v roce 2023).
Od začátku roku 2023, se mění některé podmínky pro výpočet výplaty (čisté mzdy/platu). Zvyšuje se minimální mzda na 17 300 Kč (103,80 Kč za hodinu). Další změny se plánují během roku (novela zákoníku práce, zvýšení daní nebo rušení daňových slev).
Půjčky do výplaty srovnání
V roce 2023, se zvýšily příspěvky na dítě o 200 Kč. Došlo i ke změně podmínek - nárok je při příjmu do 3,4 násobku životního minima. Od 1. 1. 2023, dochází ke zvýšení životního a existenčního minima o 5,2%. Na přídavky bude mít nárok více dětí a dostanou i více peněz od státu.
Od 1. 1. 2021, by mohlo dojít k podstatnému zvýšení čisté mzdy. Nový výpočet výplaty v roce 2021, by měl být bez superhrubé mzdy. Měla by se zvýšit i daňová sleva (o 250 Kč měsíčně). Zvyšuje se i minimální mzda na 15 200 Kč, od 1. 1. 2021. V součtu všechny daňové změny v roce 2021, mohou znamenat zvýšení čisté mzdy i o několik tisíc korun.