Nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání?

Prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc, 60% z hrubé mzdy). Od 15 dne na neschopence, může být nárok na nemocenské dávky (platí ČSSZ, 60 – 72% z hrubé mzdy).

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2023

Zaměstnanci (nebo někdy i OSVČ), mají obvykle během pracovní neschopnosti, nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní na neschopence platí zaměstnavatel (OSVČ... [...]

ČÍST VÍCE

Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenské od zaměstnavatele. Za prvních 14 dní na neschopence, tak někteří zaměstnanci, dostanou v roce 2023 více peněz. Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je ve výši 60% z redukovaného průměrného hrubého hodinového výdělku.

Kalkulačka: Kolik je nemocenská od zaměstnavatele v roce 2023?

Se začátkem nového roku, bývá spojena řada různých změn. Jedna z nich se týká i výpočtu nemocenské. Od 1. 1. 2023, začínají platit nové redukční... [...]

ČÍST VÍCE

Minimální mzda se v České republice naposledy zvýšila od 1. 1. 2023 na částku 17 300 Kč. Jedná se o zvýšení o 1110 Kč oproti roku 2022. Zaměstnanec s minimální mzdou, může mít čistou výplatu i o cca 1200 Kč vyšší, než je minimální hrubá mzda (pokud má nárok na daňový bonus za dvě děti).

Výpočet výplaty: Kolik je minimální čistá mzda v ČR v roce 2023

Minimální mzda se v České republice naposledy zvýšila od 1. 1. 2023 na částku 17 300 Kč. Jedná se o zvýšení o 1100 Kč oproti roku 2022. Společně... [...]

ČÍST VÍCE

Kalkulačka: Výpočet nemocenských dávek – jak je placená neschopenka 2023?

Během pracovní neschopnosti můžete mít nárok na nemocenské dávky. Na ty je nárok od 15 dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní na neschopence dostáváte... [...]

ČÍST VÍCE

10 nejlepších půjček do výplaty - online žádost zde

Vyberte si nejvýhodnější krátkodobou půjčku. Snadno a rychle si můžete ihned půjčit peníze. Stačí jen 5 minut vašeho času! [...]

ČÍST VÍCE

Během dočasné pracovní neschopnosti máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní) nebo na nemocenské dávky (od 15 dne). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele vychází z průměrné hodinové mzdy a je ve výši 60%. Nárok je i ve zkušební době.

Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2023 (náhrada mzdy za nemoc)

Na začátku pracovní neschopnosti (za prvních 14 dní), dostáváte nemocenskou od zaměstnavatele. Za prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy.... [...]

ČÍST VÍCE

Pokud je vám nařízena karanténa z důvodu koronaviru (COVID-19), nebo i z jiného důvodu, tak máte nárok na stejnou nemocenskou, jako při klasické neschopence. Do 28. 2. 2022 je při karanténě nárok na příplatek izolačka - až 370 Kč za jeden den. OSVČ zase mají nárok na kompenzační bonus - 500 Kč za jeden den karantény.

Kalkulačka: Jak vypočítat nemocenskou při karanténě (COVID nebo jiná infekční nemoc)

I v roce 2022, se mnoho lidí dostává do povinné karantény z důvodu nákazy (nebo jen podezření na nákazu), novým koronavirem (COVID-19). V případě,... [...]

ČÍST VÍCE

Během pracovní neschopnosti vám lékař může povolit vycházky. Maximálně ale na 6 hodin za den v době od 7:00 do 19:00. Pouze ve výjimečných případech může povolit i neomezené vycházky. Lékař také schvaluje změnu místa pobytu během neschopenky.

Možnost vycházek v pracovní neschopnosti nebo změna místa pobytu

V době, kdy jste v pracovní neschopnosti (a máte nárok na nemocenské dávky), se na vás vztahuje i řada omezení. Jako práce neschopný máte povinnost... [...]

ČÍST VÍCE

Aby měla podnikatelka (OSVČ) nárok na mateřskou, musí si platit nemocenské pojištění. To je v roce 2023 ve výši 168 Kč měsíčně. Pak by měla ale nárok jenom na minimální mateřskou ve výši 5 550 Kč měsíčně.

Výpočet mateřské dovolené pro podnikatelky (OSVČ) v roce 2023

Na mateřskou při narození dítěte, mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská pro OSVČ... [...]

ČÍST VÍCE