Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti (výpočet průměrné čisté mzdy)

Práce na dohodu o provedení práce (DPP), je ideální forma pro letní brigádu nebo i jiný krátkodobý přivýdělek. Při příjmu do 10 000 Kč (hrubého měsíčně), se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Je zde jenom daň 15% (při uplatnění daňové slevy může být i daň jen 0 Kč).
Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024? Spočítejte si to v aktuální kalkulačce! Maximální podpora pro nezaměstnané na Úřadu práce, se od 1. 1. 2024 zvyšuje na 24 608 Kč. Na více peněz je nárok i při rekvalifikaci, nebo po skončení rodičovské či po skočení neschopenky.
Během pracovní neschopnosti můžete mít nárok na nemocenské dávky. Na ty je nárok od 15 dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Výše nemocenských dávek se postupně zvyšuje.
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti od Úřadu práce, je rozhodující průměrný čistý měsíční výdělek. Ten se vypočítá z předchozího kalendářního čtvrtletí. Vypočítá se z hrubé mzdy (a různých příplatků) a ze skutečně odpracovaných hodiny (včetně přesčasových hodin).
Půjčky do výplaty srovnání
Na podporu v nezaměstnanosti mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ). Platí pro ně obdobné podmínky jako pro zaměstnance. Podpora se u OSVČ vypočítává na základě vyměřovacího základu pro sociální pojištění. Při minimální platbě sociálního pojištění je i výsledná podpora je velmi nízká.
V roce 2024 můžete mít nárok, na vyšší podporu od Úřadu práce. Od 1. 1. 2024 se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti na 24 608 Kč (zvýšení o 1810 Kč). V této nové kalkulačce pro výpočet podpory pro nezaměstnané v roce 2024, si můžete sami spočítat, kolik byste dostali při ztrátě zaměstnání.
Od začátku roku (od 1. 1. 2024) dochází ke snížení nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci. Je to kvůli snížení normativních nákladů na bydlení (v roce 2024 o 1400 Kč méně). Kvůli tomu lidem v exekuci, bude od ledna 2024 zůstávat méně peněz. Rozdíl může být i 500 až 1000 Kč nebo i více.
Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro výpočet výplaty (čisté mzdy/platu). Zvyšuje se minimální mzda na 18 900 Kč (112,50 Kč za hodinu). Další změny se plánují během roku (novela zákoníku práce, zvýšení daní nebo rušení daňových slev).