Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti (výpočet průměrné čisté mzdy)

Dostali jste v zaměstnání výpověď? Pak by vás mohlo zajímat, na co máte nárok. Kdy máte nárok na odstupné a kolik dostanete. Kdy vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď. Jak je to s ukončením práce na DPP nebo DPČ. Nebo kdy máte při výpovědi nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Na podporu v nezaměstnanosti mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ). Platí pro ně obdobné podmínky jako pro zaměstnance. Podpora se u OSVČ vypočítává na základě vyměřovacího základu pro sociální pojištění. Při minimální platbě sociálního pojištění je i výsledná podpora je velmi nízká.
Tato mzdová kalkulačka pro výpočet čisté výplaty, vám umožňuje si spočítat, kolik by měla být vaše čistá mzda. Minimální mzda je od 1. 1. 2020 ve výši 14 600 Kč. Průměrná mzda je v roce 2020 (1Q) ve výši 34 077 Kč.
Půjčky do výplaty srovnání
Od začátku července 2020 (od 1. 7. 2020) dochází ke zvýšení nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci. Mění se vzorec pro výpočet nezabavitelné částky. Díky tomu lidem v exekuci, bude od července zůstávat více peněz.
V některých případech může být nárok na nemocenskou i po skončení zaměstnání. Pokud ukončíte pracovní poměr a onemocníte do 7 dní, pak máte nárok na placenou nemocenskou.
Paragraf 5, odstavec c, je ustanovení v Zákoníku práce. V tomto paragrafu jsou specifikovány tzv. „vážné důvody“ pro ukončení zaměstnání.
Základní podmínkou, pro podporu v nezaměstnanosti, je minimální odpracovaná doba (doba účasti na důchodovém pojištění). Je to 12 měsíců za poslední dva roky.