Na podporu v nezaměstnanosti mohou mít nárok i živnostníci (OSVČ). Platí pro ně obdobné podmínky jako pro zaměstnance. Podpora se u OSVČ vypočítává na základě vyměřovacího základu pro sociální pojištění. Při minimální platbě sociálního pojištění je i výsledná podpora je velmi nízká.
Na podporu v nezaměstnanosti nemají nárok pouze zaměstnanci, ale mají na ni nárok i živnostníci, kteří přeruší, nebo ukončí podnikání. Podmínky pro podporu v nezaměstnanosti pro OSVČ jsou stejné, jako pro zaměstnance.
Rozdíl je pouze v tom, z čeho se podpora bude počítat. U zaměstnanců se při výpočtu vychází z průměrné čisté mzdy. U OSVČ se výpočet provádí z vyměřovacího základu pro sociální pojištění.
Kalkulačku pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, pro zaměstnance v roce 2024 najdete zde.
U zaměstnanců je výpočet podpory v nezaměstnanosti poměrně jednoduchý. Vychází se z průměrné čisté mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Živnostník ale žádnou mzdu nedostává.
U OSVČ, se při výpočtu podpory v nezaměstnanosti, vychází z vyměřovacího základu pro sociální (důchodové) pojištění. Díky tomu pak živnostníci mají téměř vždy jen velmi nízkou podporu v nezaměstnanosti.
Minimální sociální pojištění je v roce 2024 ve výši 3852 Kč. Sociální pojištění je tedy 29,2% z jedné poloviny zisku z podnikání. Minimální záloha na sociální pojištění ve výši 3852 Kč odpovídá měsíčnímu vyměřovacímu základu ve výši 13 191 Kč.
V takovém případě by i podpora byla jen minimální. Podpora stanovená z této částky (13 191 Kč, resp. z tohoto vyměřovacího základu) je:
Vyměřovací základ 13 191 Kč měsíčně současně odpovídá tomu, že má živnostník za celý rok obrat cca 720 tisíc korun a uplatní náklady paušálem ve výši 60%. Tj. vyměřovací základ, ze kterého se vypočítá podpora v nezaměstnanosti, je 55% a ze zisku OSVČ.
Pan Novák podniká jako OSVČ. Jeho roční obrat je 1 milión korun. Pan Novák si v daňovém přiznání uplatňuje náklady paušálem ve výši 60%:
Pokud by měl p. Novák měsíční vyměřovací základ ve výši 18 334 Kč, pak by se podpora v nezaměstnanosti vypočítala na základě této částky:
Podpora v nezaměstnanosti se vypočítá na základě průměrné čisté mzdy u zaměstnanců, nebo na základě vyměřovacího základu pro sociální pojištění u živnostníků (OSVČ):
Existuje určitá maximální hranice, od které se už podpora dále nezvyšuje:
Pro živnostníky platí to samé, co pro zaměstnance. Doba, po kterou je vyplácena podpora v nezaměstnanosti, je odstupňována podle věku:
Živnostník (OSVČ), si může o podporu v nezaměstnanosti požádat, pokud přeruší nebo ukončí podnikání. Podobně, jako zaměstnanci, i živnostník musí splnit podmínku minimální doby účasti na důchodovém pojištění. A to minimálně 12 měsíců za poslední dva roky.
Doba účasti na důchodovém pojištění nemusí být splněna jenom během podnikání. Může se jednat o kombinaci zaměstnání a podnikání. Pokud někdo například půl roku pracuje jako zaměstnanec a následně půl roku podniká jako OSVČ, pak bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti díky tomu, že se sečte 6 měsíců účasti na důchodovém pojištění ze zaměstnání a 6 měsíců účasti na důchodovém pojištění během podnikání.