V roce 2024 bude nárok na vyšší diety (při tuzemské pracovní cestě, nebo i při služební cestě do zahraničí). Zvyšuje se i maximální příspěvek na stravování na 116,2 Kč. A bude nárok i na vyšší stravenkový paušál – až 2556 Kč měsíčně (pro měsíc, který má 22 pracovních dní, což je například leden 2024, nebo červenec a srpen 2024).
Pokud chcete ušetřit za elektřinu nebo plyn, pak se vyplatí investice do úsporných opatření. Na zateplení, tepelné čerpadlo nebo fotovoltaiku je možné získat i dotaci od státu. A jsou k dispozici i výhodné půjčky – jako například zde půjčka na tepelné čerpadlo s úrokem 5,99%.
Během insolvence, se provádí srážky ze mzdy, z důchodu nebo i z jiných příjmů. Výpočet splátek při oddlužení je stejný, jako při exekuci z důvodu předností pohledávky. Lidem v insolvenci zůstává jen nezabavitelné minimum (12 705 Kč) a jedna třetina ze zbylé části výplaty – viz kalkulátor splátek 2024.
Od ledna 2024 se zvyšuje mateřská. Pro některé maminky se mateřská zvýší o 1000 Kč měsíčně (nebo i více). Zvýší se i rodičovská o 50 000 Kč (pouze pro děti narození od 1. 1. 2024). Základní podmínky pro nárok na PPM, se ale v roce 2024 nemění.
Půjčky do výplaty srovnání
Minimální mzda, by se mohla zvýšit od 1. ledna 2024 na 18 400 Kč hrubého za měsíc. Minimální hodinová mzda v roce 2024 by se zvýšila na 110,40 Kč hrubého za hodinu. Odbory sice požadují zvýšení minimální výplaty až na 19 500 Kč měsíčně, to je ale silně nepravděpodobné.
V roce 2024 se mění podmínky pro nárok na přídavky na bydlení. Budou se měnit normativní náklady. Pro některé rodiny to bude znamenat snížení dávek na bydlení. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik budou příspěvky na bydlení od Úřadu práce, od 1. ledna 2024.
Placení zdravotního pojištění je povinné ze zákona. Buď ho za vás platí zaměstnavatel, nebo stát. Nebo si ho musíte platit sami - podnikatelé (OSVČ v roce 2024 minimálně 2986 Kč) a OBZP (osoby bez zdanitelných příjmů v roce 2024 minimálně 2552 Kč).
Rodičovský příspěvek, je něco jiného, než rodičovská dovolená. Na rodičovskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci. Rodičovská dovolená končí ve 3 roce dítěte. Na rodičovský příspěvek (sociální dávka od Úřadu práce), mohou mít nárok všichni rodiče s malým dítětem. Od začátku roku 2024. dochází ke zvýšení rodičovské na 350 000 Kč (pouze u dětí narozených v roce 2024).