Z čeho se vypočítá nemocenská v roce 2021?

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské, během neschopenky. Díky tomu, může být v roce 2021, nárok na vyšší nemocenskou. Během neschopenky, máte prvních 14 dní nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne, je nárok na nemocenské dávky (od státu).
Během podzimu 2020 se opět mění podmínky pro ošetřovné. Ošetřovné bude ve výši 70% (minimálně 400 Kč na den) a po celou dobu, co budou zavřené školy. Nárok ale mají jen rodiče dětí do 10 roků (u starších jen omezeně). Nárok mají i ti kdo pracují na DPP nebo DPČ.
Pokud je vám nařízena karanténa z důvodu koronaviru (COVID-19), nebo i z jiného důvodu, tak máte nárok na stejnou nemocenskou, jako při klasické neschopence. Prvních 14 dní je to náhrada mzdy od zaměstnavatele a od 15 dne je nárok na nemocenské dávky.
Během dočasné pracovní neschopnosti máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní) nebo na nemocenské dávky (od 15 dne). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele vychází z průměrné hodinové mzdy a je ve výši 60%. Nárok je i ve zkušební době.
Půjčky do výplaty srovnání
Aby měla podnikatelka (OSVČ) nárok na mateřskou, musí si platit nemocenské pojištění. To je v roce 2021 ve výši 147 Kč měsíčně. Pak by měla ale nárok jenom na minimální mateřskou ve výši 4 860 Kč měsíčně.
Během pracovní neschopnosti můžete mít nárok na nemocenské dávky. Na ty je nárok od 15 dne pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Výše nemocenských dávek se postupně zvyšuje.