Mzdová kalkulačka: Výpočet výplaty od 1. 1. 2024
Začátek nového roku, bývá spojen s celou řadou různých změn. Několik z těchto změn, se od začátku roku bude týkat i výpočtu čisté mzdy (výplaty v zaměstnání). Podobně, jako skoro každý rok, se i od začátku roku 2024, zvyšuje minimální mzda (a částečně i minimální zaručená mzda).
Jsou ale i další změny. Mění se hranice pro zvýšenou daň z výplaty (23%) na 131 901 Kč, bude se platit nemocenské pojištění, ruší se některé daňové slevy, a mnoho dalšího.
Výpočet čisté mzdy – změny v roce 2024
Od začátku roku 2024, začne platit větší množství změn, které se budou týkat i výplaty v zaměstnání. Důvodem je především velký balík změn – konsolidační balíček. Jsou zde ale i pravidelné, každoroční změny.
Hlavní změny u výplaty 2024:
- Z výplaty se bude strhávat nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy)
- Ruší se daňová sleva školkovné (za rok 2023 to bylo až 17 300 Kč)
- Mění se podmínky pro nárok na daňovou slevu na manželku
- Omezí se zaměstnanecké benefity (maximálně ½ průměrné mzdy)
- Snižuje se limit pro zvýšenou daň z výplaty (23% se bude platit od 131 901 Kč)
- Bude se zvyšovat minimální mzda na 18 900 Kč
- Zvýší se i zaručená mzda pro první, druhou a třetí skupinu o 1600 Kč
- Zaručená mzda pro osmou skupinu se zvýší o 3200 Kč
Viz nová mzdová kalkulačka 2024:
Zvýšení minimální mzdy v roce 2024
Od 1. 1. 2024, dochází ke zvýšení minimální mzdy. Minimální mzda v roce 2024 je to 18 900 Kč, tj. 112,50 Kč za hodinu. Oproti minulému roku, se minimální mzda zvyšuje o 1600 Kč.
Společně se zvýšením minimální mzdy, se bude zvyšovat i minimální zaručená mzda. Ta se ale zvýší pouze pro první, druhou a třetí skupinu o 1600 Kč (ve státní správě tomu odpovídá 1 – 6 platová třída).
Zaručená mzda se zvýší i pro osmou skupinu (vysoce odborné/odpovědné pozice) na 37 800 Kč. U ostatních skupin (4 – 7 skupiny) se zaručená mzda nemění.
Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2024
V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude čistá mzda v roce 2024. Pro výpočet výplaty, zadejte svoji hrubou mzdu, zvolte daňové slevy, které si můžete uplatnit a případně i další parametry.
Další kalkulačky čisté mzdy:
- Kalkulačka: Výpočet nezabavitelné částky v roce 2024
- Kalkulačka: Výpočet nemocenské a neschopenky v roce 2024
- Kalkulačka: Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?
Jak se počítá čistá mzda?
Výpočet výplaty (čisté mzdy), není nijak složitý. Na začátku se stanoví hrubá mzda (plat). Ta zahrnuje všechny nárokové i nenárokové složky. Tedy jak samotnou hrubou mzdu za odpracované hodiny, tak i různé příplatky (za práci přes čas, v noci, ve svátek apod.). Dále jsou zahrnuty i různé odměny, provize a další složky příjmu.
Z hrubé mzdy se vypočítá sociální a zdravotní pojištění a daň. Dále se započítají daňové slevy, a případný daňový bonus, pokud na něj vzniká nárok. Výsledkem je pak čistá mzda.
Z čisté mzdy, ale mohou být provedeny i další srážky. Například exekuční nebo insolvenční srážky, za stravenky, či jiné. K čisté mzdě, se naopak mohou připočítat některé jiné složky příjmu, ze kterých se neplatí sociální a zdravotní pojištění či daně.
Kolik je zdravotní pojištění u zaměstnanců v roce 2024?
Zdravotní pojištění, které se strhává zaměstnanci z výplaty, je 4,5% z hrubé mzdy. Dalších 9% z hrubé mzdy, pak zaplatí zaměstnavatel navíc, nad rámec hrubé mzdy.
Zdravotní pojištění se platí i z dohody, konané mimo pracovní poměr. U dohody o provedení práce (DPP), je to v případě, že hrubý příjem překročí 10 000 Kč za měsíc. U dohody o pracovní činnosti (DPČ), je to v případě, že je sjednán příjem od 4000 Kč.
V případě, že má zaměstnanec nižší než minimální mzdu (například díky práci na zkrácený úvazek apod.), pak mu může vzniknout povinnost zaplatit i doplatek do minimálního zdravotního pojištění.
Zdravotní pojištění zaplacené zaměstnancem a zaměstnavatelem, musí být v součtu minimálně 2552 Kč (13,5% z minimální mzdy 18 900 Kč).
Povinnost zaplatit doplatek do minimálního zdravotního pojištění, se netýká zaměstnanců, kteří spadají do kategorie státních pojištěnců. Jedná se například o nezaměstnané, kteří si přivydělávají na Úřadu práce, osoby na rodičovské dovolené (pobírající rodičovský příspěvek), o studenty či o důchodce.
Kolik je sociální pojištění u zaměstnanců v roce 2024?
Sociální pojištění, které se strhává zaměstnanci z výplaty, je 7,1%. Zaměstnanci platí důchodové pojištění (6,5%) a nově i nemocenské pojištění (0,6%), celkem tedy 7,1%.
Zaměstnavatel pak platí dalších 24,8% z hrubé mzdy. To v sobě zahrnuje důchodové pojištění (25%), nemocenské pojištění (2,1%) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (1,2%).
Kolik jsou daně z výplaty v roce 2024?
Výše daně z výplaty, se měnila od začátku roku 2021, kdy se zrušila superhrubá mzdy. V roce 2024, se sazba daně zatím nemění. Mění se (snižuje), pouze hranice, od které se platí zvýšená sazba daně (23%)
Daň z výplaty (hrubé mzdy):
- Základní sazba daně je 15%
- Zvýšená sazba daně je 23%
Zvýšená daň 23% se platí z částky nad trojnásobek průměrné mzdy (dříve to byl čtyřnásobek):
- V roce 2023 se 23% platilo z částky nad 161 296 Kč
- V roce 2024 se 23% platí z částky nad 131 901 Kč
Daňové slevy 2024 – na jaké slevy je nárok u zaměstnanců
Základní daň 15% z hrubé mzdy (resp. případně zvýšenou daň 23%), ale téměř nikdy neplatíte celou.
Většina zaměstnanců, má možnost uplatnit nějaké daňové slevy (pokud máte u zaměstnavatele podepsáno prohlášení – „růžový papír“).
Základní daňová sleva na poplatníka, je v roce 2024 ve výši 2 570 Kč měsíčně (resp. 30 840 Kč za rok).
Další velmi často využívanou slevou, je daňové zvýhodnění na dítě. Tuto daňovou slevu ale může uplatnit jen jeden z rodičů. Pokud má dítě průkaz ZTP/P, pak je daňové zvýhodnění na dítě dvojnásobné. U této daňové slevy, také může vzniknout nárok na daňový bonus – kdy stát dává peníze vám.
Daňová sleva na dítě 2024 | Roční sleva | Měsíčně |
---|---|---|
Daňová sleva na 1 dítě | 15 204 Kč | 1267 Kč |
Daňová sleva na2 dítě | 22 320 Kč | 1860 Kč |
Daňová sleva na 3 dítě (*) | 27 840 Kč | 2320 Kč |
(*) daňová sleva na 3 a každé další dítě
Daňový bonus za dítě – kdy je nárok v roce 2024?
Pokud máte více dětí a/nebo nízkou hrubou mzdu (a tím nízkou daň), může vám započítáním daňové slevy na dítě, vznikat nárok na daňový bonus.
I nadále ale platí, že pro nárok na daňový bonus, musíte mít určitý minimální roční příjem:
- minimální roční příjem pro nárok na daňový bonus za dítě (za děti) v roce 2023 = 103 800 Kč
- minimální roční příjem pro nárok na daňový bonus za dítě (za děti) v roce 2024 = 113 400 Kč
Všechny další daňové slevy v roce 2024
Daňové slevy 2023 | Roční sleva | Měsíční sleva |
---|---|---|
Daňová sleva na poplatníka | 30 840 Kč | 2 570 Kč |
Daňová sleva pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč | 1 345 Kč |
Daňová sleva na manželku | 24 840 Kč | |
Daňová sleva na manželku ZTP/P | 49 680 Kč | |
Daňová sleva pro invaliditu (I. a II. stupeň) | 2 520 Kč | 210 Kč |
Daňová sleva pro invaliditu (III. stupeň) | 5 040 Kč | 420 Kč |
Daňová sleva na studenta | zrušeno | |
Daňová sleva za dítě ve školce | zrušeno | |
Daňová sleva na evidenci tržeb (EET) | zrušeno |
Kolik je minimální mzda v roce 2024, Kolik je průměrná mzda v ČR v roce 2024, Kolik jsou daně z výplaty v roce 2024?, Minimální čistá mzda v roce 2024, Mzdová kalkulačka: Výpočet výplaty v roce 2024, Nová mzdová kalkulačka 2024, Výpočet čisté mzdy (výplaty) od 1. 1. 2024, Výpočet výplaty: Daňové slevy v roce 2024, Výpočet výplaty: Výpočet superhrubé mzdy, Výpočet výplaty: Z čeho se počítá čistá mzda?, Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti (výpočet průměrné čisté mzdy), Zvýšení čisté mzdy v roce 2024, Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2024